Системный подход к удержанию и мотивации сотрудников — экспертиза, цифры, практика
Раз в месяц мы проводим вебинары для HR и управленцев, где разбираем, как снижать текучесть, повышать eNPS и считать ROI от программ поощрения.
Только практика и реальные кейсы — без мотивационных лозунгов.
Получить доступ к записям вебинаров
Материалы и записи прошедших вебинаров
26 июня, 11:00 (МСК)
Геймификация рабочих процессов
Пошагово разберём что делать, если сотрудники не вовлечены, лучшие увольняются, а эффективность мотивации под вопросом?
Как перейти от формального подхода в HR к решению реальных бизнес-задач с помощью игровых механик
Смотреть запись
17 апреля, 11:00 (МСК)
Как внедрить систему поощрения сотрудников и повысить ROI в 2025 году
Пошагово разберём внедрение системы нематериальной мотивации, цифровые подарки, eNPS и влияние на удержание сотрудников. Покажем кейсы и инструменты для запуска в 2025 году.
Смотреть запись
17 марта 2025, 11:00 (МСК)
Как удержать таланты внутри компании в 2025 году?
Разобрали эффективные стратегии мотивации, вовлеченности и корпоративной культуры. Реальные кейсы, практические советы и современные HR-инструменты.
Смотреть запись
20 февраля 2025, 11:00 (МСК)
Как предотвратить выгорание сотрудников
Узнали как гибкие программы поощрения и цифровые подарки помогают предотвратить выгорание сотрудников, повышая их мотивацию и вовлеченность
Смотреть запись
Подпишитесь на рассылку и получите свежее исследование Giftery
Как компании мотивируют сотрудников в разных отраслях
[{"lid":"1744276590217","ls":"10","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0418\u043c\u044f","li_name":"name","li_req":"y","li_nm":"name"},{"lid":"1744276590219","ls":"20","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"em","li_ph":"E-mail","li_name":"email","li_req":"y","li_nm":"email"},{"lid":"1744276590220","ls":"30","loff":"y","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u041d\u0430\u0436\u0438\u043c\u0430\u044f \u043d\u0430 \u043a\u043d\u043e\u043f\u043a\u0443, \u044f \u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e
\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0443 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0438\u0434\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438<\/u> \u0438
\u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f<\/u>.","li_name":"checkbox","li_req":"y","li_inputwidth":"1","li_nm":"checkbox"}]
Нажимая кнопку, вы даете
согласие
на обработку персональных данных