Как внедрить систему поощрения сотрудников и повысить ROI в 2025 году
Вебинар для#nbsp;HR и#nbsp;управленцев
Практики, кейсы и#nbsp;инструменты мотивации 2025 года
Подпишитесь на рассылку и получите свежее исследование Giftery
Как компании мотивируют сотрудников в разных отраслях
О чем поговорим на вебинаре?
Расскажем, как современные инструменты мотивации помогают удерживать сотрудников, повышать вовлечённость и#nbsp;создавать культуру, в#nbsp;которой хочется работать
Гибкая система мотивации
Разберём, как внедрить систему поощрения, которая учитывает разные типы сотрудников, работает в условиях ограниченного бюджета и не требует пересмотра грейдов.
Покажем подходы, которые позволяют быть гибкими, но не хаотичными — и при этом доказывать ценность решений бизнесу.
Покажем подходы, которые позволяют быть гибкими, но не хаотичными — и при этом доказывать ценность решений бизнесу.
Рассмотрим реальные инструменты, которые используются в программах поощрения: от цифровых подарков до обучающих модулей и гибких бенефитов.
Покажем, как собрать систему из доступных решений, которая масштабируется, измеряется и нравится сотрудникам.
Покажем, как собрать систему из доступных решений, которая масштабируется, измеряется и нравится сотрудникам.
Цифровые инструменты: подарки, обучение, бенефиты
Поговорим о том, как мотивационные программы влияют на ключевые метрики — текучесть, eNPS, производительность.
Покажем кейсы компаний, где правильно выстроенная система поощрения дала ощутимую финансовую отдачу.
Покажем кейсы компаний, где правильно выстроенная система поощрения дала ощутимую финансовую отдачу.
Как мотивация влияет на удержание и результат
Что чаще всего идёт не так при внедрении системы поощрения?
На примерах клиентов разберём типовые ошибки, подводные камни и решения, которые реально сработали — от старта пилота до масштабирования.
На примерах клиентов разберём типовые ошибки, подводные камни и решения, которые реально сработали — от старта пилота до масштабирования.
Практика внедрения: ошибки и лучшие решения
Что вы получите
Пошаговый план системы мотивации
Простая и#nbsp;понятная структура действий: от#nbsp;постановки цели до#nbsp;выбора инструментов и#nbsp;оценки результата. Подходит и#nbsp;для HR, и#nbsp;для управленцев, которым важно внедрить понятную и#nbsp;прозрачную систему поощрения.
Примеры и#nbsp;инструменты для внедрения
Подборка решений: от#nbsp;цифровых подарков и#nbsp;LMS до#nbsp;гибких бенефитов. Примеры, как их#nbsp;можно использовать для нематериальной мотивации в#nbsp;разных командах.
Чек-лист для оценки текущей модели
Набор вопросов, которые помогут понять: работает#nbsp;ли мотивация сейчас? Есть#nbsp;ли перегибы? Понимают#nbsp;ли сотрудники, за#nbsp;что получают признание?
Чек-лист и#nbsp;инструкции для оценки и#nbsp;запуска системы поощрения
Объединённый документ: как стартовать с#nbsp;нуля и#nbsp;на#nbsp;что обратить внимание на#nbsp;каждом этапе. От#nbsp;выбора команды до#nbsp;оценки первых результатов через 3 месяца.
Как внедрить систему поощрения сотрудников и повысить ROI в 2025 году
Упаковали опыт десятков компаний, готовые шаблоны, чеклисты и методики в одну встречу — чтобы вы не тратили месяцы на эксперименты.
Подпишитесь на рассылку и получите свежее исследование Giftery