Вебинар для HR и руководителей
Геймификация сотрудников на практике: как внедрить, измерить и окупить
Геймификация сотрудников: кейсы российских компаний, методики расчета ROI и инструменты повышения вовлеченности и снижения текучести кадров.
Подпишитесь на рассылку и получите свежее исследование Giftery
Как компании мотивируют сотрудников в разных отраслях
О чем поговорим на вебинаре?
Мы подробно разберём, как геймификация помогает эффективно решать такие ключевые задачи бизнеса, как низкая вовлечённость сотрудников, высокая текучесть и сложности с измерением результативности мотивационных программ.
Стихийная геймификация на практике
Расскажем, как руководителю снизить текучесть и ускорить разработку, поддерживая естественные инициативы сотрудников вместо навязанных сверху регламентов и инструкций.
Поделимся примерами успешных и неудачных попыток внедрения неформальных игровых механик.
Поделимся примерами успешных и неудачных попыток внедрения неформальных игровых механик.
Системный подход к мотивации
Дадим пошаговую инструкцию по внедрению геймификации в HR-процессы.
Расскажем, как определить нужные механики, подготовить техническую базу и интегрировать их в корпоративную культуру с минимальными затратами.
Расскажем, как определить нужные механики, подготовить техническую базу и интегрировать их в корпоративную культуру с минимальными затратами.
Реальная оценка эффективности (ROI) от геймификации
Научим вас рассчитывать реальный возврат инвестиций от геймификации, показывать его руководству и финансовой службе.
Предоставим простые и проверенные методики расчёта экономической эффективности программ мотивации.
Предоставим простые и проверенные методики расчёта экономической эффективности программ мотивации.
Типичные ошибки и как их избежать
Предупредим о распространённых ошибках и рисках, которые возникают при внедрении геймификации.
Поделимся рекомендациями, как избежать ненужных затрат, разочарований и сохранить мотивацию сотрудников.
Поделимся рекомендациями, как избежать ненужных затрат, разочарований и сохранить мотивацию сотрудников.
Спикеры вебинара
Лейла Мухазиева, HRBP Giftery
Отвечает за полный цикл работы с персоналом (ELC), аутстафф-рекрутинг, штат из 110 сотрудников.
Благодаря геймификации ускорила онбординг с 3 месяцев до 1, снизила затраты на найм на 20% и внедрила индивидуальные планы развития.
Ксения Коваленко, директор по продукту mashroom, заместитель генерального директора
Ведёт 3 продуктовые команды, координирует аналитику, дизайн и приоритеты разработки.
В результате внедрения геймификации повысила производительность в 2,5 раза, снизила текучесть на 12% и добилась лучшей адаптации новых сотрудников.
Геймификация в HR: от старта до ROI
Готовые шаблоны, проверенные методики и примеры расчёта эффективности — всё, что нужно, чтобы успешно внедрить геймификацию уже завтра
Подпишитесь на рассылку и получите свежее исследование Giftery